每周纪语 | 工作惯例是小事，特殊情况可以打破惯例吗？

《中国共产党纪律处分条例》

      第六十九条规定，违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩，在政治上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

      解   读：党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，是重要的党内规矩，需要全党长期坚持并自觉遵守。这是习总书记明确强调的。

      党的优良传统和工作惯例包括：每个党员应有的政治意识、组织意识、原则意识、团结意识、程序意识等政治思想觉悟，党在奋斗过程中形成的理论联系实际的作风、密切联系群众的作风和批评与自我批评的作风等，以及立党为公、执政为民的执政理念，立足中国实情，锐意改革进取的务实态度，坚持真理、修正错误的品格等。

长期以来，党在革命斗争和建设实践中，在党员领导干部社会交往、组织人事等方面都形成了一系列优良传统和工作惯例。

例 如：

在社会交往方面，应净化交友圈；

在组织人事方面，应该相信组织、依靠组织，自觉遵守党的组织纪律；

在个人利益得失等方面，应该襟怀坦白、光明磊落，不私自运作以谋求个人职务晋升等。

上述传统和惯例经过长期的实践检验，已约定俗成、深入人心，成为党的政治规矩，每个党员都必须严格遵守。

   划重点

工作惯例属于党的规矩的范畴，作为党员干部，是必须遵守的。